A 88. éves akadémiai díjat a jövő vasárnap indítják le, de amikor a Mozgókép- és Tudományos Akadémia bejelentette a jelölteket, a szokásosnál nagyobb negatív figyelmet kapott. Az Oscarokat a legrangosabb díjnak tekintik, amelyet az amerikai filmipar adhat egyes művészeknek, és ezért mind a jelölteket, mind pedig a nyerteseket évente ellenőrzik. Az idei tipikus megragadások mellett a kritikusok rámutattak a jelöltek körében a sokszínűség és a faji reprezentáció hiányára - a második évben egymás után egyetlen színész színészt sem neveztek ki.
Noha ez nem az első alkalom, hogy az Oscarokat kritizálták a beilleszkedés hiánya miatt, a felháborodás lendületet adott a közösségi médiában, ami a #OscarsSoWhite kitűnő hashtaghoz vezetett. Bojkottot hívtak fel, és néhány híresség, köztük Spike Lee és Jada Pinkett Smith, úgy döntött, hogy egyáltalán nem vesz részt. Mások, köztük az Ava DuVernay (Selma) és a Ryan Coogler (Creed) rendezők úgy döntöttek, hogy más rendezvényt rendeznek vagy vesznek részt benne - a Michigan-i Flintben zajló válság támogatásának nyilvános show-ját #JUSTICEFORFLINT néven. Sylvester Stallone, a Creed film egyetlen jelöltje (társsztárját, Michael B. Jordan-ot és Ryan Coogler rendezőt egyaránt figyelmen kívül hagyták) nem volt biztos abban, hogy bojlik-e az Oscarokat, amíg Coogler nem ösztönözte őt, hogy menjen és képviselje a filmet.
A #OscarsSoWhite reakciói változatosak voltak, néhány csillag megmutatta támogatását a bojkottnál, mások azt állították, hogy a sokszínűségnek nem a sokszínűség kedvéért kell történnie. Cheryl Boones Isaacs, az akadémia elnöke azt mondta, hogy "szívtört és csalódott a befogadás hiánya miatt". Annak ellenére, hogy néhányan kritizálták a bojkottot és hatástalannak hívták, egyértelműen megbeszélést kezdett a sokféleségről és az Oscarokról. Ezenkívül arra késztette az Akadémiát, hogy újragondolja jelenlegi struktúráját, és vállalja, hogy 2020-ig megkétszerezi a színes emberek és a nők képviseletét.
A nagyobb probléma tünete
Sokan rámutattak arra az elgondolásra, hogy az Oscarok maguk is egy nagyobb probléma tünetei: nem az, hogy az Oscaroknak nincs faji sokféleségük, hanem Hollywood. Párizs Barelay, az Amerikai Igazgatói Céh elnöke azt mondta: "Sokszor, a legjobb szándék szerint egy olyan témát céloznak meg, amely ennek az ipari pestésnek a tünete, de nem a kiváltó oka."
Viola Davis - akinek a két Oscar-jelölése a díjak történetében a leginkább nominált afrikai-amerikai színésznővé teszi (Whoopi Goldberghez kötve) - szintén a problémát „sokkal nagyobb betegség tünete” írja le:
"Hány fekete filmet készítenek évente? Hogyan terjesztik őket? A készülő filmeket gondolják-e a nagy idők gyártói a dobozon kívül arra, hogy hogyan szerepeljen?" ebben a szerepben? Meg tud-e dobni egy fekete embert abban a szerepben? […] Ez a probléma. Megváltoztathatja az Akadémiát, de ha nem készülnek fekete filmek, miért kell szavazni?"
A probléma nem az Akadémián, hanem az iparágon van; az Akadémia magatartása olyan iparágot utánoz, amely nem tartalmazza - sokkal kevésbé támogatja - a színes művészeket. A probléma a sokféleség hiánya Hollywoodban (és nem csak az Oscarokon).
A sokszínűség fontosságát nem szabad minimalizálni vagy figyelmen kívül hagyni. Először: a sokféleség lehetővé teszi egy olyan hely biztosítását, ahol az összes történet elmondható, nem csak a hasonló nézőpontból származó történetek. A változatos történetek lehetővé teszik a kreatív, friss és eredeti perspektívákat. A faji és etnikai sokféleség ösztönzése művészeti és gazdasági lehetőségeket teremt a színész színészek és színésznők számára, akik egyébként nem kaphatják meg ugyanolyan lehetőségeket, mint a fehér színészek.
A média sokfélesége azonban nem csupán művészi választás. Az Egyesült Államokban olyan polgárok vannak, akik az élet minden területéről származnak, és az ország egyre inkább faji és etnikai szempontból sokszínű. A média sokszínűségének tükröznie kell a való élet sokszínűségét, lehetővé téve az igazi emberek számára, hogy láthassák magukat és hasonlókat a filmben és a televízióban.
Csillagok háborúja: Az Erő felébreszti, bár nem a speciális effektusokon kívüli kategóriák egyik Oscar-jelöltje, ezzel egyidejűleg elhitette azt az elképzelést, hogy a sokféleség egy film számára pénzügyi szempontból káros, és szemlélteti a sokféleség fontosságát. Az olyan szereplőkkel, amelyek között szerepelt Finn (John Boyega), Poe (Oscar Isaac) és Rey (Daisy Ridley), a különböző háttérrel rendelkező gyermekek képesek voltak hősökre, akiket fel tudtak nézni, hogy ki néz ki rájuk.
A dél-kaliforniai egyetem a hét elején közzétette az átfogó Annenberg-jelentést a sokféleségről, amelyben megvizsgálta a nők, az LGBT és a színes emberek befogadását mind a kamera előtt, mind mögött a televízióban és a filmben a 2014-2015-es időszakban. A tanulmány a képernyőn történő reprezentáció összehasonlítására összpontosított az Egyesült Államok tényleges lakosságával, összehasonlítást készített a fikció és a valóság között. A tanulmány íróinak megjegyzése:
"A #OscarsSoWhite hashtagot #HollywoodSoWhite-re kell cserélni, mivel megállapításaink szerint láthatatlanság járványa jár a népszerű mesemondások során."
A tanulmány megállapította, hogy a nők (a népesség kb. 50% -a) a filmben betöltött beszédszerepeknek csak 28, 7% -át tették ki. A kamera mögött a nők csak a filmek 3, 4% -át rendezték és 10, 8% -ot írták.
Míg a tanulmány szerint az Egyesült Államok lakosságának 37, 9% -a alulreprezentált csoportok tagjai (akár faji, akár etnikai szempontból), addig a filmekben a beszélt szerepeknek csak 26, 7% -a tartozott ezekbe az alulreprezentált csoportokba. A tanulmány által vizsgált 109 film közül csak 7-ben volt faji szempontból kiegyensúlyozott casting, amely az Egyesült Államok valós faji összetételének 10% -án belül volt. A kamera mögött a rendezőknek mindössze 12, 7% -a volt színes ember, és a nem fehérek rendezői csaknem kétszer olyan valószínűsítik, hogy nem fehér karakterek vannak filmeikben.
Amikor a tanulmány a társaságokat rangsorolta a befogadás terén, csak két vállalat (a Sony és a Viacom) került besorolásra "Teljesen befogadó" kategóriában az alulreprezentált csoportok képviseletein. Ugyanakkor az összes társaságot (beleértve a Sony-t és a Viacom-ot) a sokféleségi kategóriák többségében "Nem befogadó" kategóriába sorolták. Összességében a statisztikák azt mutatják, hogy az Oscarok a nagyobb sokféleséggel kapcsolatos probléma tünete.
Miközben a televízió és a film küzd a reprezentáció ellen, a televízió általában magasabb pontszámot ért el, mint a film, amikor mind a nőket, mind a színes embereket belefoglalja a kamerába és a kameraba. Ez tükröződött a 67. Emmy-díjból, amelybe beletartoztak David Oyelowo (Nightingale), Latifah királynő (Bessie), Anthony Anderson (black-ish), Don Cheadle (Lies House), Taraji P. Henson (Empire) és nyeremény Viola Davis számára (Hogyan lehet elkerülni a gyilkosságot).
Hogyan rosszabbítja az Oscar?
Az igazság az, hogy az Oscarok egyszerre tüntetik fel a Hollywood befogadásának és sokszínűségének problémáját, és strukturális problémák és elvárások miatt felerősítik ezeket a problémákat. Amikor az LA Times 2012-ben megkérdezte az Akadémia tagságát, megállapították, hogy ez 94% -ban fehér és 77% férfi. Ezenkívül a medián életkor 62 év volt. A szavazó népesség, amely az Oscar-jelölteket határozza meg, még kevésbé változatos, mint a hollywoodi képviselet egésze, és ezt a szavazó népességet többször tükrözték az Oscarra kiválasztott jelöltek.
Az Oscar-ok felépítése biztosítja, hogy a nőket képviseljék azzal, hogy külön kategóriák vannak a színésznők számára mind vezető, mind támogató szerepekben. Noha a nők alulreprezentáltak a filmben, ez az alulreprezentáció az Oscar-oknál nem érzékelhető ezen különálló színészi kategóriák miatt. A nem fellépő kategóriákban, mint például a rendezés és a forgatókönyv, a női jelöltek (különösen a színes nők) ritkaság. Ian McKellen eközben nemrégiben megjegyezte, hogy "Senki sem nyíltan meleg ember nem nyerte meg az Oscar-t" - bár néhány Oscar-díjas (például Joel Gray és Jodie Foster) LGBT-ként jött ki, miután megnyerte a díjat, és ebben az évben több egyenes, ciszta szereplők, akiket az LMBT karakter játszik. "Mi lenne, ha nekem adnék egy egyenes ember játékáért?" McKellen viccelődött.
A színész színészek és színésznők esetében a korlátozott képviselet és részvétel Hollywoodban korlátozott képviselethez vezetett a díjátadó ünnepségen, ideértve az Oscarokat is. De ez nem az egyetlen ok. Számos színes ember volt, akiket ide lehetne jelölni a 2015. évi látványos előadásokra. A színházi díjak között szerepelnek Abraham Attah és Idris Elba (a nemzet vadállatai), Benicio Del Toro (Sicario), Chiwetel Ejiofor (titkos). a szemükben), Oscar Isaac (Ex Machina), Samuel L. Jackson (A gyűlölő nyolc), Michael B. Jordan (hitvallás), Adepero Oduye (a nagy rövid), Teyonah Parris (Chi-Raq), Will Smith és Gugu Mbatha-Raw (agyrázkódás), Kitana Kiki Rodriguez és Mya Taylor ( mandarin ), valamint O'Shea Jackson Jr., Jason Mitchell, Corey Hawkins, Aldis Hodge (Egyenes Outta Compton). Noha igaz, hogy a színes emberek alulreprezentáltak Hollywoodban, egyszerűen nem az a helyzet, hogy a színes emberek nem jelennek meg magas rangú, kritikusok által elismert filmekben, amelyek díjakat érdemelnek
Az Oscar-kampány lebonyolításának politikai stratégiái - például egy film, amelynek megjelenése az év végén jelent meg, vagy egy olyan reklámkampány fizetése, amely felhívja az Akadémia szavazóit - nagy pénzügyi beruházásokat igényel. A korábbi Oscar-jelöltekkel, például sikeres írókkal, rendezőkkel és társsztárokkal való együttműködés szintén hozzájárulhat a jelölés beszerzéséhez; mivel az Oscar-jelöltek túlnyomórészt fehérek, ez a nepotizmus fenntarthatja a sokféleség hiányát.
Mint ahogyan azt az USC a hollywoodi reprezentációról szóló tanulmánya szemlélteti, úgy tűnik, hogy a főszereplők alapértelmezés szerint fehér férfiak, hacsak nemük vagy fajuk miatt a telek valamilyen része szükségessé teszi őket. Nemcsak a fehér férfiakat valószínűbb, hogy általában vetik a filmekbe, hanem tipikus "Oscar-csali" szerepeket is kapnak. Az "Oscar-csali" egy olyan kifejezés, amelyet általában olyan szerepet írnak le, amely növeli annak a valószínűségét, hogy egy színész Oscar-jelölést kapjon; Ezekbe a szerepekbe általában beletartozik egy olyan színész, aki olyan szerepet tölt be, amely "túlmutat" és túlmutat: olyan (szellemi vagy fizikai) fogyatékosság ábrázolása, amely nincs magukban, a színészétől eltérő nemi identitást játszik le (Eddie Redmayne, dán) Lány), vagy egy olyan karakter játszik, aki küzdenek a túlélésért a szélsőséges esélyek ellen (Matt Damon a Marsban, Leonardo DiCaprio a The Revenantben, Brie Larson a szobában).
Az "Oscar-csali" filmek általában történelmi képek (Bryan Cranston Trumbóban, Saoirse Ronan Brooklynban) vagy politikai filmek (Christian Bale a rövidben, Rachel McAdams és Mark Ruffalo a Spotlight-ban), amelyek valós eseményekkel vagy akár emberek (Jennifer Lawrence a Joy-ban, Eddie Redmayne és Alicia Vikander a Dán Lányban, Mark Rylance a Kém hídban, Michael Fassbender és Kate Winslet a Steve Jobs-ban).
Noha az "Oscar-csali" szerepek nem kizárólag fehérek, szigorúan korlátozzák azokat a szerepeket, amelyeket a színes emberek játszhatnak, különösen mivel a színes csillaggal foglalkozó filmek általában színes személyiségük középpontjában állnak, és nem feltétlenül illenek be a sztereotip "Oscar-csali" szerepek. Dr. Rossman és Dr. Schilke által készített UCLA-tanulmány egy algoritmust dolgozott ki annak megállapítására, hogy mely IMDB-kulcsszavak voltak a legkevésbé valószínűek annak előrejelzésére, hogy egy filmet Oscar-ra jelölnek-e vagy sem. Pozitív összefüggés volt a szavakkal, mint például a "családi tragédia" és a "fizikoterápia"; erős negatív korreláció volt a "zombi" és a "fekete független film" szavakkal.
A színészek és a színésznők színjátékának megengedett szerepe már korlátozott, és az Akadémia által a jelölésekkel jutalmazott szerepek még korlátozottak. A rabszolgasággal vagy a polgári jogok mozgalmával foglalkozó történelmi filmek a múltban némi Oscar-hangot váltottak ki: A 12 éves rabszolga kilenc jelölést és három győzelmet kapott (beleértve Steve McQueen rendező és a főszereplő Chiwetel Ejiofor jelöléseit, valamint Lupita színésznő támogató nyertesét). Nyong'o); Selma-t jelölték a legjobb képért (bár rendezője, az Ava DuVerna és a főszereplő, David Oyelowo nem kapott jelöléseket).
A New York Times elemezte mind a harminc jelölést, amelyeket a fekete színészek és színésznők kaptak az Akadémia történetében. Mindössze tíz fekete színésznőt jelölték ki az akadémia-díjat vezető színészként. Ezekből a szerepekből kilenc karakter hajléktalan vagy hajléktalanná vált, hat ember bántalmazás áldozata volt, öt pedig megerőszakolt. A húsz szerep közül, amelyekre a fekete színészeket jelölték ki a főszereplőnek, tizenöt erőszakos viselkedést mutatott ki, tizenhárom pedig a film egy bizonyos pontján került börtönbe. A filmipar, majd az Oskarok viszont szűk színű lehetőségekkel díszítik a színpompás színű színésznőket és színésznőket, amelyek túlnyomórészt állandósítják a sztereotípiákat, nem pedig lehetővé teszik számukra, hogy az emberi tapasztalatok szélesebb skáláját ábrázolják.
Következtetés
Végül a tények határozottan arra utalnak, hogy mind az Oscaroknak, mind a nagyobb filmiparnak beilleszkedési problémája van; nem képviselik az Egyesült Államok sokszínű lakosságát, és folyamatosan előnyben részesítenek bizonyos típusú történeteket másokkal szemben.
Az Akadémia úgy dönt, hogy 2020-ig megkétszerezi a nők és a színes emberek számát, segítheti az Oscarokat, ám ez nem lehet az egyetlen változás, ha az Akadémia (és az ipar) valóban elő kívánja mozdítani az emberi tapasztalatok sokszínűségét, és minden fajtát és etnikai identitások a képernyőn és a képernyőn kívül.
Az idei Oscarok házigazdája, Chris Rock komikus már elkísérte, hogy a #OscarsSoWhite bekerüljön előadásába, és megerősítést nyert, hogy a #OscarsSoWhite nyomán újjáépíti nyitómonológját. Függetlenül attól, hogy érezhető-ea csillagok hiánya, akik csatlakoztak a bojkotthoz, valószínűleg nem hamarosan elfelejtik a szertartások mesterének jelenlétét.
A 88. Akadémia díjátadó ünnepséget 2016. február 28-án, vasárnap, az ABC Televíziós Hálózat közvetíti, 19:00 órától.
